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临翔:持续高质量推进基层党建“一廊一带一片一道”建设
发布日期:2024-07-07 来    源:临翔先锋 浏览量:52
今年来,临翔区坚持“力度不减、纵深推进”的原则,把基层党建“一廊一带一片一道”建设放在全区经济社会发展大局中去谋划、去推动、去落实,聚焦基层党组织和党员“两个作用”发挥,不断夯基础、强产业、抓治理、促就业,推进产、村、人一体化融合,着力以高质量党建工作服务保障临翔高质量发展。

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特色产业与集体经济“双促进”


“前人栽树,后人喝茶”。连片的茶叶种植区、统一醒目的编号管理牌、标准化运行的生产车间……行走在临翔茶山群落,处处能感受到村级集体经济发展的强劲脉搏。

临翔区主动融入“党建引领冰岛昔归忙肺茶叶产业示范片”建设,持续发挥昔归茶产业发展联合体整合要素资源优势,指导“一片”建设涉及村“一村一策”制定村级集体经济发展规划,链接带动茶产业市场主体和茶农抱团发展,实现产业振兴与村级集体经济增收“双赢”。

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“朋友们,这就是我们村的团山茶,它生长于海拔1200米以上的高山,茶叶口感层次丰富,茶气较足,性价比高,大家可以放心购买……”在团山村直播间,一场直播助农活动正在进行。镜头前,团山村党总支书记、村委会主任胡基勇手捧团山茶,化身农产品推荐员,热情地向观众讲解团山茶的品质和特色。

把电商“嫁接”进偏远山村,带来的“化学反应”超出意外。邦东乡团山村党总支积极搭建茶叶直播平台,帮助群众销售茶叶1600余万元,预计2024年将获得集体经济收入9.6万元。

为推动全区村级集体经济健康有序发展,激发村组干部干事创业活力,今年3月,临翔区出台村级集体经济收益分配管理办法,将村级集体经济可分配收益范围、分配条件、比例标准、工作程序等进行规范,并在南美乡召开全区发展壮大村级集体经济暨规范村级集体经济分配管理工作现场会,以示范引领带动全区村级组织规范开展。

“作为合作社的一员,我今天领到了1320元分红金,真切地感受到了我们村级集体经济发展带来的红利,集体经济发展得好,我们的日子更有盼头!”临翔区南美乡南美村小组长罗有华激动地说。2023年,南美村级集体经济生产经营性收入达到了173.56万元,经过“四议两公开”程序,实现向社员和管理人员分红40余万元。


人居环境与基层治理“双推进”


曲折蜿蜒的水泥寨道干净整洁,一摞摞柴整齐叠放在房前屋后,庭院种植果蔬花卉,村民们三五成群闲坐在院子里拉家常……走进临翔区博尚镇碗窑村,和美宜居的乡村图景尽收眼底。

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碗窑村党总支充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用,把人居环境整治提升与乡村振兴、绿美建设结合起来,围绕“破墙透绿、见缝插绿、应绿尽绿”的原则,由党员带头、群众参与,主动投身道路沟渠清理、花卉种植,庭院绿化美化,着力构建共建共治共享的和美宜居乡村。

“美好的环境要靠大家一起努力,弄漂亮了,看着也舒心,住着也舒服嘛。”平村乡永平村李生乐乐呵呵地说。

临翔区平村乡按照“澜沧江党建示范带”建设工作思路,聚焦人居环境提升,建立支委班子成员联系微网格长、微网格联系党员、党员联系群众的“三联系”工作机制,负责牵头搭建“红白喜事互助、家务小事互帮、纠纷调处互解、民意引导互促”的互帮互助平台,构建了“和谐村寨一家亲”的新型农村人际关系。

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同时,平村乡永平村党总支在广泛征求意见基础上,修订村规民约10条,研究制定《银盘新村积分管理办法》,按照“月评分、季评选”积分制管理制度,在村口设置“红黑榜”,通过定期评比,选出红榜户及黑榜户,红榜户则可作为优先选择申报市区最美家庭、绿色家庭等荣誉家庭,黑榜户则由网格长负责监督,党员干部带头帮助整改,绘就和美画卷。

村企合作与就近就业“双增收”

集体经济增长了,乡村美了,如何助农民稳定增收也是临翔区全面推进基层党建“一廊一带一片一道”建设中深入思考的问题。

为抢抓“党建引领保障中缅印度洋新通道”建设机遇,临翔区坚持产业和务工增收“两条腿走路”,深挖曾通往大理、昆明、拉萨等地的茶马古道驿站地理优势,在提升党建引领产业组织化程度上,拓展村企合作模式,依托沪滇项目,建成蚂蚁堆乡大牲畜交易市场,成立蚂蚁堆乡肉牛产业发展联合体,统筹推动饲草供应、肉牛养殖、市场销售三端协同,实现对联合体内的14个行政村633户养殖户的养殖信息数据统一收集,帮助599户养殖户协调肉牛养殖贷款,贷款金额达9835.69万元。

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“以前都是露天卖牛,现在有了这个交易市场,牛有卖处,人有在处,活有干处。”几位“牛经纪”讨价还价中感慨道。

在党建引领提升就业组织化程度上下功夫,临翔区以线上线下一体化模式,在忙畔街道成立“零工驿站”,在村(社区)设立“零工就业中心”,聚焦服务大通道企业的用工需求和群众就业需求,做好双向对接服务,收集63家企业单位招工岗位1763个,收集务工需求人员信息696条,组织现场招聘会2场,帮助实现就业500余人。

同时,临翔区还将组织化劳务输出和促进村级集体经济增收结合起来,拓展89个村集体经济合作组织增加劳务服务范围,探索成立村级劳务合作社,引导乡、村两级与区级人力资源服务公司签订合作协议,按比例获取组织化劳务输出报酬,同步纳入村级集体经济经营性收益管理,激发村级党组织参与劳动力组织化输出的积极性和主动性。





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